Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas , con el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos.
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Beneficios

  • Mantener un control de los ingresos y salidas del personal de su organización.
  • Emitir diferentes tipos de contratos a través de nuestro sistema de manera automatizada y en función a sus necesidades.
  • Procesar anticipos de sueldos y otros beneficios.
  • Subir ingresos, descuentos y provisiones fijos al sistema.
  • Procesar pagos de fin de mes.
  • Mantener un control a través de una serie de reportes de roles de pago consolidados, comprobantes individuales, detalles de pagos, saldo, etc.
  • Realizar le emisión de cheques y transferencias según el pago que se realice.
  • Generar reportes gerenciales estadísticos del personal actual.

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