Outsourcing de Evaluaciones On Line Psicométricas y de Competencias
En los casos en los que la empresa requiera evaluar de manera masiva a su personal interno o a candidatos externos en cuanto a las diferentes necesidades ofrecemos el servicio de aplicación de Evaluaciones Psicométricas y de Competencias, las cuales son aplicadas de manera automatizada por nuestro equipo de consultores, para posteriormente emitir un reporte e informe con las características específicas de los candidatos.
Nuestro servicio de outsourcing, se caracteriza por ofrecer la aplicación de herramientas automatizadas psicométricas y de competencias on line de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes en Ecuador y Latinoamérica.
- Evaluaciones Psicométricas Automatizadas de Personalidad, Comportamiento e Inteligencia
- Evaluaciones de Competencias a nivel Operativo, Administrativo, Comercial, Gerencial
- Video entrevistas Automatizadas de selección por competencia
Outsourcing de Capacitación
Somos una empresa de CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN especialista en la efectiva administración del talento humano, con experiencia en el mercado Ecuatoriano. Contamos con un staff de profesionales altamente calificados especialistas en la administración de personal, orientados a implementar sistemas de gestión basados en normas NACIONALES e INTERNACIONALES.
Realizamos el diagnóstico de necesidades de formación de los trabajadores analizando las carencias, la insuficiencia en los conocimientos y las competencias profesionales requeridas para cada cargo dentro de la organización.
Tenemos cursos y programas disponibles; así también, diseñamos programas específicos según las necesidades del cliente. Mediante procesos de consultoría podemos diseñar y ejecutar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, que permita la formulación del Plan de Capacitación de la organización. lo que permite el desarrollo del potencial de los ejecutivos, dentro de sus organizaciones, a través cursos y talleres que pueden llevarse a cabo inhouse, así como en ambientes de nuestra oficina principal.
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Generación del Plan Maestro de Capacitación
- Evaluación Automatizada del nivel de conocimientos del personal interno.
- Asesoría en temas obligatorios de capacitación establecidos por entidades externas en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
